Avaya zet Tenovis in uitstalraam

Telecomspecialist Avaya zet de vijf jaar geleden overgenomen Tenovis-afdeling opnieuw in de etalage. Indien Avaya geen koper vindt voor dit bedrijfsonderdeel, dan wordt overwogen deze business te sluiten. Deze verkoop zorgt er samen met een reorganisatie op Europees niveau voor dat Avaya België dit jaar 65 mensen wil ontslaan. Over heel Europa zou het gaan om honderden ontslagen.
 

Het nieuws van de ontslagen raakte een maand geleden bekend, maar Avaya weigert sinds die tijd nog de pers te woord te staan. Zowel op Belgisch als op Europees niveau krijgen journalisten enkel een nietszeggende standaardverklaring van enkele zinnen voorgeschoteld. Een ‘gunstige wind’ bracht de redactie van IT Reseller echter een ‘geschreven verslag aan de ondernemingsraad’, van de hand van Belgische directeur Alain Huys.
 

In deze verklaring wijst Huys er op dat de concurrenten van Avaya steeds meer een beroep doen op het indirecte kanaal om hun producten te verkopen, en dat Avaya deze weg ook in slaat. Dit was ook al duidelijk op de partnersconferentie die Avaya afgelopen september in Madrid organiseerde. In het verslag zegt Huys dat “de huidige structuur van Avaya Belgium te zwaar is voor de afnemende installed base van Tenovis,” terwijl Avaya ook af wil van de low margin installatiebusiness op Avaya portfolio. De Tenovis-producten werden door Avaya in grote mate rechtstreeks aan klanten verkocht.
 

Huys zegt dat de evolutie naar indirecte verkoop er ook voor gezorgd heeft dat de concurrenten een andere rentabiliteitsnorm hanteren die ook Avaya moet volgen. Naar verluidt zou Avaya er wereldwijd naar streven dezelfde winst per personeelslid te halen als Microsoft. Een van de maatregelen die daar toe genomen wordt, is het centraliseren van een aantal functies op Europees niveau.
Volgens het verslag aan de ondernemingsraad “overweegt Avaya om de divisie Tenovis te verkopen, en dit op korte termijn. Indien een dergelijke verkoop niet mogelijk zou zijn op korte termijn, overweegt Avaya deze divisie in België te sluiten.”

Navraag leert dat alleen in België bekend raakte dat er ontslagen zullen vallen, maar in heel Europa zouden honderden banen sneuvelen. Dat het nieuws alleen in België bekend raakte, ligt aan de wet Renault, die bedrijven verplicht een collectief ontslag bekend te maken aan ACTIRIS. Volgens sommige bronnen werd het Belgische management van Avaya berispt door de Europese directie omdat ze de Belgische wetgeving naleefde.