Sociaal overleg bij Option kan starten

Directie en bonden bij de Leuvense specialist in draadloze communicatie Option hebben de informatie- en consultatiefase over herstructureringen afgerond. In totaal moeten 55 van de zowat 200 werknemers op de hoofdzetel in Heverlee vertrekken.

De volgende fase in het collectieve ontslag zijn de gesprekken over een sociaal plan. Die kunnen al vanaf volgende week starten.

Grote herstructurering
De ontslagen zijn een onderdeel van een groter herstructureringsplan bij Option. In 2010 wil het bedrijf twintig miljoen euro besparen in de bedrijfskosten. Eerder al zijn bij een collectief ontslag 38 mensen ontslagen. De cao daarvoor werd in mei ondertekend.

Option maakte onlangs bekend dat het een nettoverlies van 8,9 miljoen euro draaide in het derde kwartaal van 2009. Het bedrijf wil ook een kapitaalverhoging van 20,2 miljoen euro doorvoeren, om zijn balans te versterken en de continuïteit te verzekeren. Het geld wordt nog gezocht.