500 werknemers spreken AWS-CEO tegen over thuiswerk
Sinds de coronapandemie staan meeste bedrijven toe om een of meerdere dagen per week thuis te werken. Het tijdperk van het thuiswerken lijkt stilaan op zijn einde te lopen, aangezien meerdere bedrijven hun thuiswerkbeleid ongedaan maken. Dat is bijvoorbeeld het geval bij Amazon, dat thuiswerk volledig schrapte. Werknemers moeten nu de volledige week naar kantoor, en dat is niet naar iedereens zin. 500 werknemers schrijven een brief naar AWS-CEO Matt Garman om hun beklag te doen.
Eerst en vooral klagen de werknemers aan dat de voordelen van kantoorwerk niet bewezen zijn. In de brief, die Reuters kon inkijken, wordt aangehaald dat werknemers veel tijd kwijt zijn aan woon-werkverkeer. Anders dan andere bedrijven wil Amazon thuiswerk volledig schrappen. Waar werknemers bij Microsoft of Meta nog twee of drie dagen mogen thuiswerken, mag het bij AWS simpelweg niet meer. Het beleid werd halverwege september aangekondigd door Amazon-CEO Andy Jassy en zorgt sindsdien voor wrevel. Werknemers in het hoofdkwartier van Amazon protesteerden meteen tegen de beslissing.
De Amazon-top redeneert dat kantoorwerk efficiënter is, maar werknemers zijn het daar niet mee eens. Zij zeggen dat er geen cijfermateriaal is om dat aan te tonen en menen zelfs dat thuiswerk efficiënter is. In de brief schrijven de 500 werknemers dat ze dat niet alleen persoonlijk ervaren, maar dat er ook heel wat data is die de voordelen van thuiswerk aantoont. De werknemers linken ook naar een blogpost die Garman tijdens de coronapandemie schreef. De boodschap in die blogpost? Dat AWS goed draaide toen de meeste werknemers thuis werkten.
Bij de brief zaten ook een aantal anonieme getuigenissen van werknemers. Daarin vertelden ze dat het onmogelijk zou zijn om voor Amazon te blijven werken als ze vijf dagen per week naar kantoor moeten. Of de AWS-CEO daar wakker van ligt, lijkt sterk. Eerder zei de topman al dat er “andere bedrijven” zijn voor werknemers die de terugkeer naar kantoor niet zien zitten. Het lijkt er dan ook niet op dat Amazon de beslissing om kantoorwerk weer verplicht te maken snel zal omdraaien.
