Meta wil 5% laagste presteerders ontslaan voor “intens” 2025
Afgelopen week kwam Meta meerdere keren in het nieuws: eerst omdat het bedrijf ophoudt met factchecking op Facebook en andere Meta-platformen, nadien omdat het bedrijf gepirateerde content gebruikte om AI-systemen te trainen. Ook deze keer weet het bedrijf van Mark Zuckerberg geen positieve aandacht op te wekken. Volgens berichtgeving van Bloomberg zou de socialemediareus van plan zijn om 5% van het personeel te ontslaan.
Die informatie haalt Bloomberg uit een gelekte memo, die binnen het bedrijf verspreid werd door CEO Mark Zuckerberg. Daarin laat de topman weten dat hij de lat hoger wil leggen voor werknemers. Wie niet goed genoeg presteert, zal daarvoor vroeger ontslagen worden. Die “performance-based cuts” zullen dit jaar flink opgevoerd worden. Meta zou daarbij op 5% van het werknemersbestand mikken, al wil dat niet zeggen dat iedereen die wat minder presteert meteen ontslagen wordt. Indien het bedrijf de ontwikkeling van een werknemer positief inschat, zou die wel mogen blijven.
De werknemers weten nu nog niet of ze ontslagen worden. Een groot deel van het personeel, dat vanuit de VS werkt, zal die beslissing op 10 februari te horen krijgen. Werknemers buiten de VS worden op een latere datum op de hoogte gesteld.
De ontslagen moeten Meta helpen om dit jaar enkele belangrijke doelen te bereiken. Nog volgens de nota zal Meta in 2025 vooral focussen op AI-toepassingen, slimme brillen en de toekomst van de socialemediaplatformen. De CEO zegt daarover nu al dat het een “intens jaar” zal worden. Om de weggevallen werkkrachten op te vangen, zou het socialemediabedrijf tijdens het jaar nieuwe vacatures uitzetten.
