ESET viert tiende verjaardag van ‘Women in Cybersecurity’- studiebeurs

ESET, een wereldleider in cybersecurity, viert vandaag de tiende verjaardag van zijn Women in Cybersecurity studiebeurs, oorspronkelijk gelanceerd in 2016 in zijn Noord-Amerikaanse vestiging om vrouwen die een carrière in cybersecurity nastreven te ondersteunen. Al tien jaar stimuleert en moedigt ESET vrouwen aan om een ​​carrière in cybersecurity na te streven, door hen financiële hulp te bieden en zo hun aspiraties te helpen verwezenlijken. Aansluitend op het thema #AccelerateAction van de Internationale Vrouwendag 2025, breidt het ESET Women in Cybersecurity Scholarship-programma zijn bereik uit met extra prijzen, nieuwe evaluatiecriteria en een vernieuwde focus op het erkennen van technische excellentie en opkomend potentieel.

Het programma, dat een van de eerste van dit type is, ontstond ​​op het Noord-Amerikaanse hoofdkantoor van ESET in San Diego (Californië), om vrouwen te ondersteunen die in de technologie willen werken. Het programma heeft sindsdien beurzen toegekend aan meer dan 25 dames in de VS en Canada en breidde wereldwijd uit naar Australië en het Verenigd Koninkrijk. Dit jaar wordt het ook gelanceerd in Singapore en India, zodat een nog breder netwerk van toekomstige leidende dames in cybersecurity wordt gecreëerd.

“Wereldwijd tonen de laureaten van de ESET Women in Cybersecurity beurs een passie voor de digitale bescherming van burgers, maar aangezien vrouwen minder dan een vijfde van de cybersecurity-werknemers uitmaken, is er nog veel werk aan de winkel”, aldus Celeste Blodgett, Vice President of Human Resources bij ESET Noord-Amerika. “We kwamen talloze opmerkelijke vrouwen tegen die gepassioneerd zijn over het vormgeven van de toekomst in dit vakgebied en we zijn verheugd om ons tienjarig jubileum te vieren met één extra Cybersecurity Trailblazer-award in de VS en vijf extra Future Leader-beurzen in Canada.”

Volgens de 2024 Cybersecurity Workforce Study by (ISC)², vormen vrouwen slechts 14,4% van de cybersecurity professionals, terwijl mannen 79,6% uitmaken. Dit schrijnende onevenwicht benadrukt de cruciale noodzaak om meer vrouwen bij dit beroep te betrekken, zeker omdat opkomende technologieën zoals generatieve AI zich verder ontwikkelen. ESET zet zich in om kansen te creëren voor vrouwen door hen leiding te geven in cybersecurity en zo de bestaande kloof te dichten door een meer evenwichtige, innovatieve en eerlijke toekomst op te bouwen. Diversiteit bij de ontwikkeling van AI is essentieel om ervoor te zorgen dat deze tools ethisch, veilig en inclusief zijn.

In 2025 zal ESET Noord-Amerika $ 45.000 aan beurzen toekennen om de volgende generatie cybersecurityprofessionals te ondersteunen. In de Cybersecurity Trailblazer Award Tier zal ESET in de VS drie beurzen van $ 10.000 toekennen, waarvan één aan een vrouw uit San Diego, als eerbetoon aan de oorsprong van het programma. Dit is een uitbreiding ten opzichte van de voorgaande jaren. In Canada zal de Cybersecurity Trailblazer Award Tier twee beurzen van $ 5.000 toekennen aan aanvraagsters die uitzonderlijke technische vaardigheden en een sterke focus op cybersecurity aantonen. Om het tienjarig jubileum te vieren, heeft ESET de Future Leader Award (enkel in Canada) uitgebreid met vijf nieuwe prijzen van $ 1.000, ter erkenning van opkomend talent met een sterk potentieel in cybersecurity.

In het VK zal ESET een beurs van £ 5.000 toekennen in samenwerking met Bournemouth University, waar zijn kantoor gevestigd is. In Australië zet het bedrijf zijn programma voor het vierde jaar voort en reikt het een prijs uit van 5.000 AUD (Australische $) aan de beste kandidate in het land.

Dit jaar kondigt ESET ook een uitbreiding van het programma in Singapore aan met een prijs van 5.000 Singaporese dollars, alsook een prijs van $ 5.000 US in partnerschap met de Ashoka universiteit in India.

“Deze beurs heeft mijn carrière en academisch parcours enorm ondersteund door de financiële vrijheid die ik kreeg om mij op mijn studies te concentreren “, aldus Anushka Khare, Security Program Manager bij Microsoft en laureate van de ESET beurs in 2022. “Het gaf mij ook de mogelijkheid om geavanceerde cursussen in cybersecurity te volgen, relevante workshops bij te wonen en praktische ervaring op te doen. Deze steun heeft niet alleen mijn technische vaardigheden verbeterd, maar ook mijn zelfvertrouwen vergroot. Ik wist dat ik de steun had om in deze competitieve sector te slagen.”

Dit artikel is geschreven door een van onze partners en valt buiten de verantwoordelijkheid van de redactie.