Wat meer nepotisme graag
Het is redelijk voorspelbaar: een nieuw academiejaar breekt aan in hogescholen en universiteiten, onze IT-vakbladen gaan bij de scholen peilen naar het aantal nieuwe inschrijvingen in de IT-richting en opnieuw komen we tot dezelfde vaststelling: er zijn te weinig nieuwe studenten om het tekort aan IT professionals te verhelpen.
In de maand juni klopte het bedrijfsleven bij de Vlaamse Dienst voor Arbeidsvoorziening aan met de vraag dringend bijna 25.000 vacatures in te vullen. Een kleine duizend daarvan waren informaticajobs. Naar verluidt een nieuw record. Geen record om te vieren, maar een triest dieptepunt. Jaar na jaar moet de werkgeversfederatie Agoria zijn cijfers opwaarts bijstellen. Van 12.500 vacatures in de IT een goed jaar geleden, is nu sprake van een tekort aan 14.000 arbeidskrachten. Als we de inschrijvingscijfers mogen geloven, komt daar de komende tijd dus geen verbetering in.
Professoren van hogescholen en universiteiten denken met nostalgie terug aan de tijd toen ongeveer de helft van de studentenpopulatie uit meisjes bestond. ‘Waren de meisjes blijven komen, dan was er nu van een tekort geen sprake,’ probeerde een docent me onlangs nog te overtuigen. Stiekem denken we dat deze professoren het gewoon ook heel gezellig vonden met al die meiden in de klas. Bizar genoeg bleken de dames dus wel nog in informatica geïnteresseerd toen het over saaie (en intussen vele malen dood verklaarde) technologie als mainframes ging. Zodra de meisjes zagen dat de computers ook de huiskamer binnen kwamen, hoefden ze er niet meer voor naar school te gaan, zo lijkt het wel. Nooit geweten dat je de Sims indertijd al op een mainframe kon spelen.
De laatste jaren zijn vele pogingen ondernomen om niet alleen meisjes maar ook jongens warm te maken voor informatica. ADA (www.ada-online.be) wil meisjes (terug) richting IT krijgen door hen te overtuigen van het maatschappelijk nut van computers, in de medische wereld bijvoorbeeld. Ook ministers hebben plannen uitgewerkt om jongeren naar het informaticaonderwijs te krijgen. Bij het Euthenia plan lijkt het echter dat zoveel energie in het vinden van een originele naam gestopt werd, dat er geen kracht meer was om het plan ook nog uit te voeren.
Maar hebt u er al eens over nagedacht wat u hieraan zou kunnen doen? Laat ik u schrikken? ‘Ikke?’ Ja, u! Straalt u als informaticus voldoende trots over uw werk uit? Beschouwen uw kinderen u als zo succesvol dat ze in uw voetsporen willen treden? Bij politici, voetballers, wielrenners, brandweermannen is het de normaalste zaak van de wereld dat zonen en dochters vader- en moederlief aflossen. Zelfs de zoon van mijn tandarts is zelf ook tandarts. En zoals aan de reservebanken van sommige voetbalclubs te zien is, hoeft een erfopvolger niet eens een uitzonderlijk talent te zijn om poen te scheppen.
Volgens de inmiddels verhitte rekenmachine van Agoria verdienen in de IT-sector ruw geschat 100.000 mensen de kost. Als we er van uit gaan dat iedere informaticus gemiddeld anderhalf kind heeft, dan zit daar een potentieel van 150.000 informatici in spe. Geef dus het goede voorbeeld, voed uw koters op om IT’er te worden. En terwijl we ons toch met uw privéleven bemoeien: boek nu een afspraak met uw partner om nog een kleine op de wereld te zetten, en binnenkort komen de Indiërs hier ontwikkelcapaciteit inhuren. Gaat en vermenigvuldigt u!
José Delameilleure is uitgever van de B2B-bladen van Minoc Business Press. De afgelopen twintig jaar was hij in de IT-sector actief als journalist, marketeer en business developer.
