GitHub ontslaat 10 procent van personeel
Via een e-mail aan het GitHub-personeel kondigde CEO Thomas Dohmke donderdag het ontslag van 10 procent van het personeel aan. Volgens Dohmke zijn de ontslagen nodig om de gezondheid van de Microsoft-dochter op korte termijn te beschermen en bieden ze tegelijk de ruimte om in een langetermijnstrategie te investeren. De geplande ontslagen vinden plaats tijdens het boekjaar 2023, en dus niet direct zoals we bij andere techbedrijven als Google en Twitter zagen gebeuren. Boekjaar 2023 eindigt overigens in juni; de ontslagen vallen dus voor 30 juni 2023.
Volledig over op remote werken
Het bedrijf houdt daarnaast vast aan een vacaturestop, en neemt voorlopig geen nieuw personeel aan. Ook kondigt het bedrijf een wijziging aan in zijn kantoorbeleid. Of, anders verwoord: kantoren die GitHub ooit betrok, worden weldra verlaten. Dohmke stelt dat de kantoren erg weinig gebruikt worden en dat het management daarom heeft besloten de huur op te zeggen. GitHub-medewerkers moeten na de sluiting dus volledig remote werken. Gezien dit voor veel afdelingen binnen GitHub al langere tijd werkelijkheid was, worden velen hier niet direct door geraakt.
Momenteel heeft de Microsoft-dochter nog twee kantoren: in Amsterdam en San Francisco. GitHub sluit die kantoren zodra het daar ‘operationeel toe in staat’ is en huurcontracten aflopen. Tegelijk nam het bedrijf zijn kosten van het thuiswerken onder de loep – op basis daarvan is besloten de overstap te maken naar Teams als videoconferentietool. Dit levert volgens de topman ‘significante kostenbesparingen’ op en vereenvoudigt ‘cross-company overleg’.
Ten slotte kondigt Thomas Dohmke een nieuw laptopbeleid aan. Vanaf heden vervangt het bedrijf de laptops van medewerkers iedere vier in plaats van drie jaar. Ongeweten is hoeveel geld GitHub uitspaart met die maatregel, en hoeveel de softwaregigant überhaupt in zijn kosten moet snijden.
Ontslaggolf bij Microsoft
De ontslaggolf bij GitHub volgt op een recente aankondiging van Microsoft CEO Satya Nadella. Die topman moest het ongemakkelijke verhaal vertellen dat 11.000 Microsoft-medewerkers hun baan zouden verliezen. Aangezien GitHub een dochterbedrijf van Microsoft is, komt de ontslaggolf ook niet geheel als een verrassing.
Vlak voor de aankondiging van de Microsoft-dochter maakte ook zijn directe concurrent, GitLab, bekend personeel te ontslaan. Bij dat bedrijf gaat het om 7 procent van het personeelsbestand, of ongeveer 130 medewerkers.
