Mobistar sust vakbonden met protocolakkoord

Mobistar tekende donderdagavond een protocolakkoord met de werknemers over de nakende outsourcing van een deel van het netwerk. Daarop besloten de vakbonden een geplande staking op maandag en dinsdag op te schorten. Het protocolakkoord bevat eerdere beloften van CEO Moschéni, met de extra toegift dat de beslissing over de outsourcing uitgesteld wordt tot januari volgend jaar. Dat geeft de sociale partners meer tijd om te onderhandelen.

Ook maakte de Mobistar-top de belofte in 2007 geen nieuwe outsourcingprojecten uit te voeren. Al laat de terminologie ‘outsourcing’ veel ruimte voor interpretatie. Mobistar beschouwt bijvoorbeeld het DCC-project waarbij het beheer van de servers naar moederbedrijf France Télécom gaat, niet als outsourcing. In dat project blijven werknemers nog 5 jaar in dienst van Mobistar. Het DCC-project wordt volgend jaar verder onderzocht, zoals gepland.

Professor Blanpain, hoogleraar arbeidsrecht van de Universiteit Gent, heeft de outsourcingsplannen van Mobistar bekeken en noemt ze ‘juridisch en sociaal verantwoord’. De voorwaarden vindt hij royaal voor de werknemers. “Ze krijgen 18 maanden plus hun opzegtermijn werkzekerheid”,zegt hij. Gedurende de tewerkstelling bij de nieuwe werkgever, worden dezelfde arbeidsvoorwaarden gegarendeerd. Werknemers zullen ook zeker in Brussel mogen blijven werken.

Op dit moment zijn er nog twee kandidaten om de Mobistar outsourcing op zich te nemen: Alcatel en Ericsson. Bij de selectieprocedure totnogtoe speelden drie factoren volgens CEO Moschéni: “We zochten een leverancier die ons technisch kan helpen, beter dan we het zelf doen. De sociale voorwaarden moesten gelijk blijven. Kost was een derde factor. We streven naar een besparing van 20 procent en momenteel zitten we daarboven.”