Centric gedagvaard voor omzeilen sociale wetgeving

Bediendenvakbond LBC heeft het IT-dienstenbedrijf Centric gedagvaard. Het bedrijf heeft zich volgens LBC zodanig opgesplitst in vennootschappen, dat er geen verkiezingen hoeven te komen voor een ondernemingsraad. Die is verplicht voor bedrijven met 100 werknemers of meer. Centric bestaat uit een achttal vennootschappen, waaronder een van 99, een van 94 en een van 79 werknemers. Op het ogenblik van publicatie was Gerard Sanderink, de topman van Centric, niet bereikbaar voor commentaar.

Centric kende al langer sociale moeilijkheden, met een opstoot van onrusten na de overname van Apem in juli 2007. Centric beloofde toen om 172 mensen over te nemen, maar al snel werd duidelijk dat het 49 mensen wou onderbrengen in een NV die meteen failliet zou verklaard worden. Centric heeft dat plan uiteindelijk niet uitgevoerd en gewacht om deze groep van 49 een job aan te bieden. Zeven mensen zijn ingegaan op het aanbod van Centric.

Volgens Koen Dries van bediendenvakbond LBC, staat deze dagvaarding los van de eerdere sociale onrusten. “Centric is gedagvaard voor de sociale verkiezingen,” volgens Dries, “het bedrijf heeft al zijn Belgische vennootschappen opgesplitst in kleinere vennootschapjes. Zo moeten ze geen ondernemingsraadverkiezingen doen. Het is nog afwachten wat de rechtbank met de dagvaarding gaat doen. Maar ik betwijfel dat we dit gaan verliezen. Dit is een dermate manifeste miskenning van de wetgeving rond sociale verkiezingen.”

Centric heeft op dit ogenblik nog twee ondernemingsraden, een bij Centric MIS Belgium en een bij Centric Retail Solutions. Die bij Centric MIS Belgium gaat verdwijnen omdat de vennootschap in september gesplitst is in een bedrijf van 94 en een van 79 mensen. De ondernemingsraad van Centric Retail Solutions was nog een overblijfsel van bij Real Software, waar de afdeling van twaalf mensen vandaan kwam. Omdat deze vennootschappen eerder een ondernemingsraad hadden, krijgt het comité voor preventie en bescherming op het werk de functies van een ondernemingsraad.

Centric is wel de procedures gestart voor de verkiezingen voor comités voor preventie en bescherming op het werk. Die zijn verplicht in bedrijven met 50 tot 100 werknemers. LBC eist dat Centric nu een ondernemingsraad moet oprichten voor de acht vennootschappen samen.