RR Donnelley knabbelt aan arbeidsovereenkomsten ex-ING’ers

Het personeel dat bij een ousourcing overging van ING naar printdienstenbedrijf RR Donneley is ontevreden. Elke maand zou hun werkgever de arbeidsovereenkomsten een beetje aanpassen in het nadeel van de werknemers.

Volgens de vakbonden is een staking recent nog maar nipt vermeden en is de huidige toestand nu tot 20 maart bevroren. Maar Didier Lebbe, vakbondsman van de Waalse Christelijke CNE, heeft er geen vertrouwen in dat RR Donneley daarna de arbeidsvoorwaarden onaangeroerd zal laten.

RR Donnelley heeft zo’n jaar geleden scan- en printtaken van ING overgenomen als deel van een outsourcecontract. Daardoor gingen tachtig mensen over van werkgever. Ook de arbeidsvoorwaarden gingen over, zoals de wet het voorschrijft. Nu probeert RR Donnelley die verworvenheden terug te schroeven.

“Een aantal mensen heeft tijdsrecuperatie gekregen omdat ze overgeplaatst waren van een zetel in Bergen of Namen,” legt Lebbe uit. “Die recuperatie heeft men opgeheven. Ook bleek er geen pauze te zijn voorzien in het werkreglement van ING. Dus voert men een pauze in van 45 minuten. Zonder voorafgaande waarschuwing of overleg hield het bedrijf 45 minuten van het loon af.”

Ook Atos Origin heeft activiteiten overgenomen van ING. En ook daar zouden problemen zijn gerezen tussen werknemers en hun werkgever. Er werken zo’n twintig ING’ers bij Atos Origin.

Bij RR Donneley was niemand bereikbaar voor commentaar en ING reageerde niet tijdig voor de afwerking van dit artikel.