Mensen met autisme testen software

In de gebouwen van Digipolis werd Passwerk voorgesteld, een softwaretestbedrijf dat mensen met autisme tewerk wil stellen. Het werd opgericht door de IT-bedrijven Ordina België en M2Q en vier social profit organisaties. Het wordt ook financieel gesteund door de Vlaamse overheid.

Passwerk werd in februari opgestart en werd nu in Antwerpen formeel voorgesteld. Het initiatief is een samenwerking tussen de sociale en private sector. De onderneming richt zich op mensen die aan een autismestoornis lijden maar een normale begaafdheid bezitten, ook wel het syndroom van Asperger genoemd. Zij worden bij Passwerk opgeleid tot softwaretester. De eerste mensen zijn nu al actief aan het testen bij eindklanten. Het doel is op vijf jaar tijd 75 mensen in dienst te hebben. Elke groep van zeven testers wordt begeleid door een jobcoach.

Mensen met een autismestoornis zouden de goede kwaliteiten bezitten om aan testing te doen. “Met hun oog voor detail streven mensen met een autismespectrumstoornis continu naar correctheid,” weet Nico De Cleen, directeur van de organisatie. In markt van softwaretesting zou er een prangend tekort aan medewerkers zijn. Passwerk neemt een voorbeeld aan Specialisterne, een soortgelijk Deens initiatief. De personeelsleden worden marktconform beloond, en omdat sociale integratie een van de doelen is van de onderneming wordt de winst in beperkte mate uitgekeerd aan de aandeelhouders.

Het sociale engagement van de organisatie leidt er ook toe dat de Vlaamse overheid het initiatief heeft erkend als ‘invoegbedrijf’, waardoor het op subsidies kan rekenen. Ook enkele steden, waaronder de stad Antwerpen, gaan het project steunen. Naast M2Q en Ordina werd Passwerk opgericht door de vzw’s Ergasia, De Ploeg, Auticura en het Nederlandse Dr. Leo Kamerhuis.