Zes vragen die u aan een IT-rekruteerder moet stellen
Als u door een IT-rekruteerder opgebeld wordt, is het belangrijk dat u weet welke vragen u hem moet stellen. U wilt immers wel met de juiste persoon in zee gaan.
Werk-privébalans werknemers alsmaar schever
Wereldwijd stijgt de werknemersontevredenheid doordat het werk moet worden gedaan door steeds minder mensen. Vaak is er onvoldoende capaciteit aanwezig is om het werk te verzetten.
11 rekruteringsfouten, en hoe ze te vermijden
Talent, en zeker IT-talent, loopt dun gezaaid. De juiste mensen vinden en behouden wordt steeds crucialer. Het vervolgartikel over rekruteringsfouten bij IT'ers: vijf fouten en hoe ze te vermijden.
11 rekruteringsfouten, en hoe ze te vermijden (1)
Talent, en zeker IT-talent, loopt dun gezaaid. De juiste mensen vinden en ze behouden wordt steeds crucialer. En toch maken managers die instaan voor het rekruteren van personeel nog vaak dezelfde fouten.
De IT’ers van 2013: tekorten en overschotten
IT'ers zijn gegeerd wild, en heel wat vacatures raken niet ingevuld. Maar tegelijk hanteren sommige IT-dienstenleveranciers een rekruteringsstop. Tegenstrijdige signalen dus. Sommige IT'ers liggen goed in de markt, andere minder. Wie wint, wie verliest?
De IT’ers van 2013: tekorten en overschotten
IT'ers zijn gegeerd wild, en heel wat vacatures raken niet ingevuld. Maar tegelijk hanteren sommige IT-dienstenleveranciers een rekruteringsstop. Tegenstrijdige signalen dus. Sommige IT'ers liggen goed in de markt, andere minder. Wie wint, wie verliest?
Nucleus agrandit son équipe
Le spécialiste de l'hébergement engage trois personnes pour renforcer son équipe. Il s'agit de Dean De Block, de Tom De Vylder et de Henk Wathion .
Dean De Block occupe la fonction d'application developer interne. Ses tâches con
Nucleus breidt zijn team verder uit
Hosting-specialist heeft zijn team versterkt met drie nieuwe mensen. Het wierf Dean De Block, Tom De Vylder en Henk Wathion aangeworven.
Dean De Block start als intern application developer. Zijn taak bestaat er in om het controlpanel verder uit te bouwen
Sociale Media voor HR-Professionals
Nooit eerder hadden wervings- en selectiespecialisten zoveel kanalen ter beschikking om goede kandidaten te vinden. Het is dus moeilijk om al die technieken in de vingers te krijgen. In haar nieuwe boek ‘Sociale Media voor HR-professionals’ ge
CIO's maken zich zorgen over tekort aan ICT'ers
Chief information officers van bedrijven in de Benelux maken zich zorgen over de beschikbaarheid van goed personeel in de nabije toekomst. Dat schrijft het Nederlandse blad Computable op basis van een onderzoek dat IBM liet uitvoeren.
Aan het onderzoek na
CIO’s maken zich zorgen over tekort aan ICT’ers
Chief information officers van bedrijven in de Benelux maken zich zorgen over de beschikbaarheid van goed personeel in de nabije toekomst. Dat schrijft het Nederlandse blad Computable op basis van een onderzoek dat IBM liet uitvoeren.
Aan het onderzoek na
Freelanceprijzen onder druk
Nu er overal bespaard wordt, hebben freelancers in de IT-markt het niet altijd even gemakkelijk. Door de toegenomen concurrentie en het kleiner aantal projecten komt hun dagprijs onder druk te staan. Werner huysmans van Dice Consulting vindt het best dat
Aantal online vacatures neemt licht af in augustus
De Monster Employment Index van het aantal online jobaanbiedingen is afgelopen maand opnieuw gedaald, na twee maanden van stijging. Vergeleken met augustus 2008 waren er 12% minder online werkaanbiedingen, volgens de carrièresite Monster.
I
Smals blijft aanwerven
Hoewel ervan uitgegaan wordt dat er momenteel een gigantisch overschot aan informatici op de markt is, zijn er nog steeds bedrijven die een groot aantal vacatures open hebben staan. Zo onder meer Smals, dat momenteel nog 65 mensen zoekt voor 33 verschille
Tekort aan informatici verdwijnt niet
Hoewel de ICT net als de rest van de economie slechte tijden kent, zou het best kunnen dat er in de loop van volgend jaar opnieuw een nijpend tekort aan informatici zal zijn. Dat voorspelt alvast Guido Van Humbeeck, senior partner bij AE.
“De komend
Ondanks crisis nog steeds tekort aan IT'ers
Hoewel er duidelijk sprake is van een economische recessie in België, en er ook bij IT-bedrijven ontslagen gevallen zijn, blijft het aantal IT-vacatures in België stijgen. Zo ging het aantal online vacatures er in het eerste kwartaal van dit jaa
Ondanks crisis nog steeds tekort aan IT’ers
Hoewel er duidelijk sprake is van een economische recessie in België, en er ook bij IT-bedrijven ontslagen gevallen zijn, blijft het aantal IT-vacatures in België stijgen. Zo ging het aantal online vacatures er in het eerste kwartaal van dit jaa
Les informaticiens attirés par le service public
Ces derniers mois, il est clair que l'insécurité économique est la raison pour laquelle de plus en plus de personnes optent pour un emploi dans le service public. Les organisations publiques comme Fedict et Selor signalent que de nomb
Informatici willen graag bij overheid werken
De laatste maanden was al duidelijk dat de onzekere economische tijden er voor zorgen dat steeds meer mensen kiezen voor een job bij de overheid. Overheidsorganisaties als Fedict en Selor melden dat ook veel informatici een job als ambtenaar wel zien zitt
Voelen Java-professionals de economische recessie?
In tijden van schaarste hebben Java-professionals de projecten voor het uitkiezen en kunnen ze hoge tarieven aanrekenen. Maar hoe zit dat, nu de meeste budgetten wellicht zullen krimpen? Wij vroegen het, ter gelegenheid van de Belgische Java-hoogm
