De problematiek van het grote aantal burn-outs blijft brandend actueel. De Gentse scale-up Intuo die met een online talentmanagementplatform steeds meer bedrijven helpt om hun medewerkers volop tot bloei te laten komen, heeft nu in Groot-Brittannië en België een online bedrijfscultuurtest uitgevoerd die in kaart brengt in welke mate de bedrijfscultuur er de voedingsbodem vormt voor burn-outs. Daaruit blijkt vooral dat er bij beide landen nog veel werk aan de winkel is op weg naar het bevorderen van het welzijn van medewerkers.