Advertentie

2020 is als een wervelwind door onze maatschappij gegaan. Een nieuwe manier van werken met focus op afstandswerken moest worden geïnstalleerd, wat bij veel organisaties voor aanpassingsmoeilijkheden zorgde. De grootste uitdaging binnen humanresourcesmanagement wordt dan ook om opnieuw orde te scheppen in de chaos.

In 2021 zal ‘het nieuwe normaal’ vorm krijgen, en is het aan bedrijven om hun werknemers een omgeving te bieden om hen (opnieuw) optimaal te doen floreren in een veranderende samenleving. Talentsoft bespreekt vier trends die de manier waarop mensen gaan werken zullen bepalen, vormgeven en veranderen. Niet alleen in de nabije toekomst, maar ook ver daarna.   

Download de white paper via onderstaand formulier:

Advertentie

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Please enter your comment!
Please enter your name here